Laboral

Inspección de SUNAFIL: documentos que debes tener listos

JC
[Nombre del autor]Agosto 2026 · Vigente a la fecha de publicación

Una inspección de SUNAFIL puede empezar con una visita sin aviso o con un requerimiento para presentar documentos. En ambos casos, la empresa que tiene su documentación ordenada responde rápido y reduce el riesgo de multa.

Qué debes saber

SUNAFIL verifica que la empresa cumpla las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo. Los inspectores pueden solicitar documentos, entrevistar a trabajadores y revisar las instalaciones.

Si encuentran incumplimientos, pueden dar un plazo para subsanar o proponer una multa. Las multas dependen del tamaño de la empresa, la gravedad de la infracción y el número de trabajadores afectados.

Qué revisan con más frecuencia

Contratos de trabajo y su registro cuando corresponde, boletas de pago, registro de control de asistencia, pago de gratificaciones y CTS, vacaciones, inscripción de trabajadores en planilla y la documentación de seguridad y salud en el trabajo.

A quién afecta

A cualquier empleador con trabajadores en planilla, sin importar su tamaño ni su régimen laboral.

Qué hacer esta semana

  • Ordena los contratos vigentes de todos tus trabajadores.
  • Verifica que el registro de control de asistencia esté al día.
  • Revisa que gratificaciones, CTS y vacaciones se hayan pagado en plazo.
  • Reúne la documentación de seguridad y salud en el trabajo que corresponde a tu empresa.
Base legal
  • Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo
  • Decreto Supremo N.° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
Este artículo es informativo y no reemplaza una asesoría sobre tu caso.
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